职位描述
职位信息
技能技巧要求:熟练使用EXCEL,合理分析当季产品销售情况,对畅滞销品进行统计。
工作经验要求:相关工作经验2年及以上。(应届生亦可,计算机过二级,统计学、数学等相关专业优先)
工作态度要求:有较强的工作责任心和上进心,具有团队合作精神。
1、每个季度前根据采购订货情况做好上货计划,排货计划表;
2、对接中区进行门店补货,以及新款的上货;
3、跟进仓库的发货情况,发货准确率监控;
4、货品退仓及完成情况跟进;
5、处理门店反馈货品问题;
联系人:人力资源部 电话:0512-52701555